Apprendre nous fait réussir. L’apprentissage stimule la curiosité. L’apprentissage nous rend ouverts d’esprit. Chez edyoucated, nous évaluons les connaissances antérieures de l’apprenant et générons un parcours d’apprentissage efficace basé sur les objectifs et les préférences. Notre technologie d’apprentissage basée sur l’IA fait passer l’apprentissage personnalisé au niveau supérieur. Avec notre plateforme edyoucated, nous offrons une solution de bout en bout pour un apprentissage en entreprise efficace pour toutes les tailles et tous les secteurs verticaux et soutenons la main-d’œuvre dans ses efforts de développement professionnel et personnel grâce au mentorat et au coaching. Une expérience d’apprentissage personnalisée centrée sur quelqu’un de vraiment spécial : vous.Devenez un edyoucator. Rejoignez notre équipe et faites partie de notre vision de permettre au monde de booster l’apprentissage numérique. Nous aimons travailler avec des personnes curieuses, ouvertes d’esprit et axées sur l’impact. Bienvenue dans une nouvelle ère d’apprentissage. Bienvenue sur edyoucated.
Fondée en 2019, edyoucated est une startup B2B SaaS à croissance rapide basée à Muenster, Berlin, Munich et Cologne. Deux de nos fondateurs ont créé l’organisation mondiale à but non lucratif TechLabs en 2017. Nous avons pour mission de créer un impact.
Comment créerez-vous un impact
Dans votre rôle de stagiaire/étudiant en marketing et croissance, vous travaillerez côte à côte avec notre leadership ainsi qu’avec l’équipe de contenu et de croissance. Comme nos efforts de marketing ont un impact sur les clients existants et potentiels, sur d’autres partenaires externes ainsi que sur d’éventuels futurs employés, il n’y a presque aucun autre poste qui vous donnera l’opportunité de créer un impact visible aussi rapidement que celui-ci.
Nous adapterons vos responsabilités à vos « pics de compétences » et à vos objectifs d’apprentissage. Les responsabilités potentielles pour vous pourraient être, entre autres :
- Recherche, rédaction et conception d’éléments de marketing de contenu pertinents pour notre blog (à la fois pour la marque employeur et les ventes entrantes)
- Développer de nouvelles stratégies, idées et concepts créatifs pour notre présence sur les réseaux sociaux (principalement et Xing)
- Surveiller et améliorer nos initiatives SEO et SEA existantes ainsi que développer et gérer vos propres campagnes
- Soutenir notre équipe de site Web dans la construction et l’amélioration continue de notre site Web ainsi que notre équipe de produits et de croissance dans les initiatives de marketing de produits
Votre profil
- Inscrit dans un programme de licence, master ou doctorat (de préférence avec un accent sur le marketing et / ou la communication)
- Une expérience pertinente en marketing acquise lors d’un stage ou d’un travail bénévole, une expérience dans la gestion de blogs / votre propre blog est un plus
- Mentalité pratique avec une attitude positive
- Curieux avec soif d’apprendre
- Compétences exceptionnelles en rédaction et en communication ainsi qu’un souci du détail
- Parle couramment l’allemand et l’anglais
À quoi s’attendre
- Un travail avec un but – créer un impact et permettre au monde de dynamiser l’apprentissage numérique
- Startup en phase de croissance avec des hiérarchies plates, des processus de prise de décision rapides et un environnement inspirant et dynamique
- Coaching direct de notre responsable marketing pour accélérer votre courbe d’apprentissage
- Possibilité de se qualifier comme haut potentiel pour un poste à temps plein en marketing ou en développement des affaires
- Super équipe de gens passionnés par ce qu’ils font
- Accès à un réseau bien établi sur la scène des startups, de la technologie et des affaires
- Pile technologique de pointe
- Entièrement à distance avec la possibilité de travailler depuis nos bureaux à Muenster, Berlin et Munich
- Horaires de travail flexibles et avantages bien-être
- Événements d’équipe réguliers et beaucoup de plaisir
Notre offre d’emploi Stage Content Marketing – Growth / SEO / SEA (h/w/d) Remote
ça a l’air intéressant? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre
candidature via Campusjäger by Workwise.Avec notre partenaire Campusjäger, vous pouvez postuler pour
ce travail en quelques minutes sans lettre de motivation et suivez l’état de votre
application en direct. Heures de travail : 35 – 40 heures par semaine heures par semaine À propos de l’entreprise : L’avenir du travail sera transformé par les technologies numériques. Et la main-d’œuvre d’aujourd’hui n’est même pas près d’être prête pour ce changement radical. Les dirigeants doivent relever les défis auxquels nous sommes tous confrontés à l’ère de la numérisation. Pourtant, le monde de l’entreprise n’a pas encore trouvé de solution pour éduquer la main-d’œuvre actuelle à grande échelle. Nous complétons les parcours d’apprentissage numériques personnalisés par un coaching efficace pour atteindre un succès d’apprentissage exceptionnel et guider les entreprises vers un avenir numérique.