MUSCAT : Dans le but de responsabiliser son équipe, Prime Advertising LLC, Oman, une agence de communication animée par son objectif d' »être meilleur », s’est lancée dans un programme d’apprentissage numérique et social de 10 semaines en mai 2021. Le programme comprenait un apprentissage complet et a couvert une multitude de sujets allant des bases au niveau avancé. Parmi les thèmes abordés lors des sessions figuraient les annonces Google Discovery, la recherche payante et organique, la console de recherche et d’affichage Google, l’algorithme Google, le référencement avec les techniques Black Hat et White Hat, la gestion de communauté avancée, les rapports et analyses, le suivi des conversions qui confère un retour sur investissement aux entrants Marketing, contenu généré par l’utilisateur et marketing via la plate-forme Amazon. Les différentes plates-formes populaires de médias sociaux, son contenu et sa gestion ont été inclus dans la phase initiale de l’apprentissage lui-même. Adoptant une approche holistique de la publicité, du marketing numérique, des médias sociaux, des relations publiques, des événements, de la stratégie de marque et des services médiatiques, Prime Advertising propose des campagnes intégrées qui conduire et produire des résultats dans le monde des communications numériques et analogiques. Fervent du travail qui communique et persuade, en tant qu’agence, Prime Advertising vise à « fournir un meilleur travail, par rapport à la veille ». Elle cherche à « mieux servir ses clients » par rapport à la veille ». Son équipe essaie « d’être meilleur en tant que collègues et de s’entraider, en favorisant la croissance personnelle et professionnelle ». Un porte-parole de l’agence a expliqué : « Nous nous améliorons en étant une organisation apprenante. Notre objectif ultime est de mieux servir nos clients et pour que les employés apprécient le processus de découverte et d’apprentissage. Nous vivons à une ère numérique où les connaissances ne cessent de s’étendre et où il est nécessaire d’en savoir plus, d’apprendre et de grandir. Le programme d’apprentissage numérique et social nous a fait un immense bien. Ce n’est plus le marketing numérique qui est requis par les clients. C’est en fait, la planification et le marketing pour une ère numérique. Par conséquent, les employés créatifs, outre la gestion des médias et des comptes, faisaient partie du parcours d’apprentissage, y compris l’apprentissage de l’analyse. Les agences ont désormais besoin de cadres hybrides qui ont un savoir-faire définitif combiné d’une marque, des technologies numériques et sociales utilisées, et avec une inclination créative. Il est très important pour une agence de démocratiser les connaissances numériques parmi tous ses employés, y compris la gestion créative et comptable, et pas seulement le restreindre aux cadres des médias numériques. Nous sommes heureux d’avoir transmis à tous une gamme complète du meilleur apprentissage numérique et social de sa catégorie. « Créant des expériences de marque significatives pour le consommateur connecté, Prime Advertising propose depuis 1978 une stratégie et un contenu créatif pour certains des meilleurs et des marques internationales. Obtenir des résultats positifs constants pour ses clients demande des efforts et un apprentissage à chaque instant. Pour prêcher par l’exemple, Prime Advertising initie constamment des opportunités d’apprentissage expérientiel pour son équipe à travers des conférences, des présentations et des forums.
© Communiqué de presse 2021