mais avait déclaré qu’elle n’était pas d’accord avec sa caractérisation de son départ Lors de la conférence de presse
Chloe Sledd, diplômée de l’Université Howard, s’est manifestée deux jours après le dépôt du procès de Curley et s’y est jointe. Elle allègue dans le procès qu’elle considérait Google comme son « rêve ». travail.
» Mais quand elle a commencé sa carrière là-bas en 2013, « ce fut un cauchemar presque immédiatement », a-t-elle déclaré, ajoutant qu’un collègue blanc avait commencé à la harceler sexuellement. « Cela a commencé par cinq commentaires dans la micro-cuisine et les couloirs et est devenu des messages sexuellement explicites sur le chat de l’entreprise », a déclaré Sledd lors de la conférence de presse de lundi. « En tant que nouvelle employée noire mixte dans une entreprise de moins de 1% de personnes qui me ressemblaient, j’étais terrifiée à l’idée de perdre mon emploi.
» Elle s’est confiée à un collègue masculin qui l’a balayée et lui a dit d’ignorer le avances non désirées, dit-elle. Le harcèlement s’est intensifié. Sledd a déclaré qu’elle avait informé les ressources humaines et que la personne des RH, une femme, lui avait fait sentir qu’elle avait causé le harcèlement.
« Après cet entretien, je n’ai jamais rien entendu », a-t-elle déclaré. « Je n’ai jamais reçu de réponse formelle de la part de l’entreprise concernant mes expériences et offrant tout type de résultats. L’homme blanc a continué son travail chez Google et on s’attendait à ce que je maintienne les mêmes performances malgré le fait d’avoir été victime de harcèlement sexuel sous leur surveillance.
bavardage d’aujourd’hui. Alors, quand j’ai essayé d’en parler, notre chef d’équipe m’a dit de ne pas me plaindre et de « juste m’entendre ». … C’était affreux.
» Mais pas fini, selon le procès. Sledd a été transférée dans un autre département et a déclaré qu’on lui avait promis plusieurs fois une promotion et un rôle de superviseur. Cependant, le travail a été confié à un collègue blanc moins expérimenté, a déclaré Sledd.
Le manque de soutien de la direction a envoyé un message clair. « Ils voulaient que je sorte. Aucune personne chez Google ne m’a directement parlé de mes préoccupations », a-t-elle déclaré. «Ils étaient prêts à me permettre d’être harcelé sexuellement par un homme, mais ils allaient également me laisser harceler racialement par l’entreprise dans son ensemble.
J’étais totalement sans protection et en danger. » Elle a finalement démissionné. « Ils ont trouvé des raisons pour lesquelles ils étaient préoccupés par ma performance », a déclaré Sledd, « ce qui était étrange parce que je venais de recevoir la note la plus élevée possible au cours du trimestre.
Je ne savais pas quels étaient mes droits et ils en ont profité. » « Et juste comme ça », a-t-elle poursuivi, « ce qui était autrefois mon travail de rêve pour lequel j’ai travaillé si dur est devenu l’un de mes souvenirs les plus sombres et les plus traumatisants. ”Suivre NBCBLK au Facebook, Twitter et Instagram.