Plus de façons de se démarquer : Red Deer Advocate

La semaine dernière, j’ai fourni cinq suggestions sur la façon dont vous pouvez faire en sorte que votre profil LinkedIn, qui en 2021 est un incontournable non négociable pour les demandeurs d’emploi, se démarque. Les suggestions étaient:

2. Créez un titre accrocheur

3. Rédigez un résumé intéressant

4. Mettez en valeur votre expérience

Je vais continuer avec mes cinq suggestions suivantes:

Votre URL LinkedIn (Uniform Resource Locator) est l’adresse Web de votre profil. L’URL par défaut aura votre nom et quelques chiffres et lettres aléatoires (https://www.linkedin.com/in/nick-kossovan-647e3b49). La personnalisation de l’URL de votre profil (https://www.linkedin.com/in/nickkossovan/) rend votre moteur de recherche de profil convivial; par conséquent, vous êtes plus facile à trouver. De plus, une URL personnalisée invite la personne qui effectue la recherche à formuler des hypothèses positives à votre sujet:

  • Vous êtes soucieux du détail.
  • Vous maîtrisez la technologie.
  • Vous comprenez le pouvoir de la perception (l’image est tout ! ).
  • James Wooden, l’un des entraîneurs les plus vénérés de l’histoire du sport, a déclaré : «Ce sont les petits détails qui sont essentiels. Les petites choses font bouger les choses. »

    Créer des liens

    Plus vous avez de connexions, plus vous avez de chances d’être trouvé lorsque vous embauchez des gestionnaires et des recruteurs, recherchez des candidats potentiels avec votre expérience, effectuez une recherche sur LinkedIn. Imaginez votre nombre de connexions comme «la quantité d’essence dans votre réservoir».

    À tout le moins, vous devriez viser à obtenir plus de 500 connexions. Tout ce qui est inférieur à 500 LinkedIn indiquera votre nombre de connexions sous forme de nombre exact (368 par exemple). Au-dessus de 500 connexions, LinkedIn montre simplement que vous avez plus de 500 connexions. Atteindre 500 signifie que vous êtes un joueur sur LinkedIn.

    avec lesquelles vous avez travaillé, rencontrées à titre professionnel (salon professionnel, conférence), dans votre ville / région et secteur / profession.

    Si vous souhaitez vous connecter avec une personne que vous n’avez pas rencontrée.

    Demandez des recommandations et des recommandations de compétences

    Ceci est essentiel pour que votre profil se démarque ! Les employeurs veulent savoir que les autres pensent à votre travail.

    Lorsque vous demandez une recommandation ou des recommandations de compétences, pensez à toutes les personnes avec lesquelles vous avez travaillé dans le passé. Ne pensez pas seulement à vos anciens patrons; pensez également à vos collègues, fournisseurs, clients – toute personne qui peut se porter garant de votre travail et de votre professionnalisme.

    Vous trouverez des instructions sur la façon de demander et de donner une recommandation en accédant au champ  » Aide  » de LinkedIn (situé en cliquant sur la flèche déroulante sous l’icône  » Moi  » dans le coin supérieur droit) et en tapant «Demande de recommandation». Faites de même pour les approbations de compétences.

    CONSEIL : C’est un bon karma d’écrire des recommandations et d’approuver les compétences en retour et de donner non sollicité.

    Gardez votre profil actif

    LinkedIn n’est pas simplement un CV en ligne, c’est un site de réseau social. Pour tirer le meilleur parti de LinkedIn, vous devez être constamment actif (au moins trois fois par semaine). Rédigez des messages et des articles. Découvrez ce qui est publié, en particulier par vos relations. Aimez et partagez des messages qui vous intéressent. Engagez-vous avec des commentaires réfléchis qui mettront en avant votre expertise.

    Rejoignez des groupes qui correspondent à votre industrie et à vos intérêts professionnels. Les groupes sont un excellent moyen de rencontrer des professionnels partageant les mêmes idées avec qui créer du réseautage et partager des idées et des meilleures pratiques.

    Vérifiez la force de votre profil LinkedIn

    Les 10 astuces que j’ai proposées sont un point de départ pour créer un profil LinkedIn époustouflant ! Les demandeurs d’emploi doivent tirer le meilleur parti de leur profil pour se démarquer dans une mer de candidats, vendre leurs compétences et valider leurs réalisations. Aidez le lecteur à se faire une idée de qui vous êtes professionnellement.

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