Emploi de gestionnaire de trafic junior, Pretoria, Centurion

Rémunération  : salaire de base négociable Lieu  : Pretoria, Centurion

Description de l’emploi

Nous recherchons une personne possédant d’excellentes compétences interpersonnelles, capable de travailler aux côtés de notre service créatif, afin de garantir une efficacité maximale des projets, tout en gardant à l’esprit les priorités de l’entreprise, des personnes et des clients. Le rôle nécessite des compétences administratives, de la précision, et une grande attention aux détails. Le candidat retenu doit être bien organisé et imperturbable.Objectif du rôleServir de lien entre les départements des ventes et du studio, en gérant le flux de travail et en veillant à ce que toutes les parties concernées soient informées et qu’elles livrent à temps.Travailler avec le département de conception dans un rôle de support, nécessitant des contacts quotidiens avec les clients.Principales responsabilitésOpérationnel

• Support au quotidien avec les services internes et les clients
• S’engager avec les équipes internes concernées pour communiquer, déballer, comprendre et réfléchir à la vision et aux besoins des clients et des ventes
• Gérez et contrôlez l’ensemble de la portée, de la planification et des délais des projets et des rapports au sein de l’équipe, tout en anticipant les problèmes avant qu’ils ne surviennent
• Réaliser des bilans de projet et des rapports post-mortem afin d’identifier les éléments de projet réussis et non réussis
• Préparer et animer des réunions de mise à jour avec la direction, le studio et les services commerciaux

Conditions

• Maîtrise de MS Office (c’est-à-dire Word / Excel / PowerPoint)
• Une compréhension d’Adobe (Indesign,
• Minimum d’un an d’expérience de travail pertinente

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• Une bonne maîtrise de la langue anglaise (tant à l’écrit qu’à l’oral)
• Solides compétences organisationnelles et administratives
• Solides compétences en gestion du temps
• Gestion de projet
• Délai conduit
• Attention au détail
• Esprit créatif
• Penseur hors des sentiers battus
• Joueur d’équipe
• Apprenant rapide
• Capacité à travailler en équipe ainsi qu’en autonomie
• Capacité à rester calme dans un environnement de haute performance et au rythme rapide
• Résolveur de problèmes/axé sur les solutions
• Sûr de soi
• Résilient
• Minutieux avec le souci du détail
• Autonome qui peut inspirer les autres
• Fiable
• Flexible pour travailler au-delà des heures normales de bureau si nécessaire

La personne que nous recherchons :

• Crée une structure et un ordre et anticipe
• Ferme et clair
• Prévoit des barrages routiers
• Rassemble les bonnes pièces du puzzle et favorise la responsabilisation
• A travaillé avec des systèmes de gestion de la capacité
• Proactif
• Orienté solution trouve un moyen
• Travaille avec l’équipe

Description de l’entreprise