Pouvez-vous imaginer un monde sans moteurs de recherche. Heureusement, les moteurs de recherche existent. Et parce qu’ils le font, il y a un réel besoin de professionnels qualifiés qui savent comment optimiser les sites Web pour apparaître en tête de leur classement. Essayez-vous de vous lancer dans le domaine de l’optimisation des moteurs de recherche (SEO) ? J’ai probablement interviewé et embauché plus de 100 personnes différentes dans des rôles de référencement et de marketing de recherche au cours des 20 dernières années et j’ai appris beaucoup de choses qui peuvent vous aider à faire bonne impression. Voici mes conseils pour décrocher l’emploi de vos rêves et démarrer votre carrière dans le référencement.
Quels types d’emplois SEO existe-t-il ?
Chaque entreprise, blog et magasin de commerce électronique peut bénéficier d’un expert en optimisation des moteurs de recherche pour renforcer sa présence en ligne. Mais chaque organisation a des besoins différents. Et cela, bien sûr, signifie beaucoup de possibilités d’emploi différentes. Bien qu’il soit impossible de répertorier tous les rôles SEO, voici quelques-uns des emplois les plus courants dans le domaine :
Créateur de contenu
En matière de marketing numérique, le contenu est toujours roi. Les créateurs de contenu améliorent le classement d’un site Web dans les moteurs de recherche en écrivant des textes à l’aide de mots-clés. Le ton, le style et la lisibilité sont également des considérations importantes pour les créateurs de contenu.
Analyste SEO
Ces professionnels sont chargés de maintenir le succès et la pertinence du site Web d’une organisation. En suivant et en mettant en œuvre les dernières meilleures pratiques, ils maintiennent les sites Web informatifs et accessibles, mesurant le succès en analysant les données performatives.
Spécialiste SEM / Stratège
Les spécialistes et les stratèges en marketing des moteurs de recherche (SEM) supervisent les campagnes de recherche payante et d’autres initiatives de paiement au clic (PPC). Ils travaillent avec les équipes SEO et marketing pour générer du trafic et attirer des clients.
Gestionnaire de compte SEO
Couramment présents dans les agences, les gestionnaires de compte SEO supervisent la stratégie et les opérations de référencement pour un ou plusieurs clients. Ils assurent le service client et assurent la liaison entre le client et l’équipe technique.
Créateur de liens
Ces professionnels se concentrent sur la création et le maintien de backlinks qui augmenteront le trafic vers une page. Ils développent des partenariats en utilisant la sensibilisation par e-mail, le réseautage des blogueurs et la publication sur des forums.
Consultante en référencement
Travaillant généralement en tant qu’entrepreneurs indépendants, les consultants SEO fournissent des conseils d’experts et des conseils aux organisations qui cherchent à optimiser leur classement dans les moteurs de recherche. Ils analyseront le site Web actuel et son contenu, feront des recommandations pour améliorer les résultats et, dans certains cas, mèneront même une refonte de la présence en ligne d’un client.
Une carrière dans le référencement vous convient-elle ?
En tant qu’élément important du succès numérique de toute organisation, la demande de professionnels du référencement est élevée et continue de croître. Mais comme toute carrière, ce n’est pas pour tout le monde. Pour vous aider à décider si c’est le bon choix pour vous, examinons rapidement certains des avantages et des inconvénients :
Pour : C’est bien payé. Avouons-le, l’argent compte. Parce que le référencement est si vital pour les entreprises modernes, elles sont prêtes à rémunérer généreusement les personnes qui peuvent obtenir les résultats dont elles ont besoin.
Inconvénient : C’est délicat. Le SEO est un paysage en constante évolution. Juste au moment où vous pensez avoir compris, Google change l’algorithme et vous devez repenser toute votre stratégie.
Pour : Il y a beaucoup de variété. Comme indiqué dans la section précédente, il existe d’innombrables opportunités pour les professionnels du référencement. Des organisations à but non lucratif aux franchises sportives professionnelles, des magasins familiaux aux multinationales, vous pouvez travailler dans presque tous les secteurs, de manière indépendante ou en équipe.
Inconvénient : il faut du temps pour devenir bon. Vous n’allez pas devenir un magicien des moteurs de recherche en un jour. Vous passerez beaucoup de temps à parcourir Google Analytics, et il faut des recherches constantes pour rester à jour sur les dernières techniques et meilleures pratiques.
Pour : Vous apprenez constamment. Si vous êtes le genre de personne qui aime le développement personnel, le référencement peut être parfait pour vous. De la rédaction de texte riche en mots clés à la conception de pages Web, l’optimisation des moteurs de recherche est tout sauf ennuyeuse et vous fournit des compétences facilement transférables.
Identifiez ce que les employeurs recherchent
La clé pour trouver un emploi, SEO ou autre, est d’avoir les qualifications recherchées par l’employeur. Mais il n’y a généralement pas d’exigence définie pour chaque position SEO. Au lieu de cela, cela variera d’une organisation à l’autre. Par exemple, certains employeurs veulent que les candidats aient un diplôme universitaire, tandis que d’autres acceptent les candidats uniquement sur la base de leur portefeuille professionnel. Vous avez besoin de compétences ou de connaissances techniques approfondies ? Certains postes peuvent nécessiter une personne qui connaît bien les bibliothèques Python NLP, tandis que d’autres voudront un assistant Google Analytics. Certaines des compétences les plus courantes requises incluent l’identification du public cible, la connaissance des consignes aux webmasters de Google, l’expérience des audits de sites Web, la recherche de mots clés et l’analyse de la concurrence. En plus de l’expérience en marketing numérique, de nombreuses entreprises préfèrent également les candidats ayant des compétences éprouvées en communication verbale et écrite. Vous pouvez en savoir plus sur certaines des exigences les plus courantes en matière de référencement ici.
Apprenez à connaître les entreprises qui vous intéressent
Avant d’envoyer une candidature, vous devez en savoir le plus possible sur les entreprises qui vous intéressent. Cela augmentera non seulement vos chances d’obtenir un emploi, mais vous aidera également à déterminer s’il s’agit d’une bonne adéquation culturelle pour toi. Faites des recherches sur l’histoire de l’organisation. Depuis combien de temps sont-ils là ? Quels sont leurs principaux produits et services ? Quels sont leurs concurrents ? Passez du temps à enquêter sur leurs valeurs fondamentales. Parcourez leur site Web. Recherchez-les sur des sites comme GlassDoor et Indeed, où vous pouvez lire les avis des employés. C’est un excellent moyen d’avoir un aperçu de la culture et de ce qu’est vraiment le travail dans l’entreprise. LinkedIn est également un excellent outil de recherche. Examinez la direction de l’entreprise, ainsi que l’équipe avec laquelle vous pourriez travailler. Voyez si vous partagez des relations ou des intérêts. Cela peut aider à établir une relation pendant le processus d’entrevue.
Restez au courant des tendances émergentes et perfectionnez vos compétences
L’optimisation des moteurs de recherche, plus que presque tout autre domaine, est un paysage en constante évolution. Qu’il s’agisse de modifications de l’algorithme de Google ou de nouvelles technologies émergentes, ce qui a fonctionné hier peut ne pas fonctionner demain. Les meilleures pratiques changent constamment. Pour rester au sommet du peloton, vous devez les connaître. Montrez aux employés potentiels que vous êtes non seulement au courant des dernières tendances et techniques, mais que vous comprenez comment les utiliser en les appliquant à votre travail actuel. Restez à jour en lisant des blogs et des ressources Web (comme celui sur lequel vous êtes actuellement, par exemple). Participez à des forums SEO où vous pouvez poser et répondre à des questions. Inscrivez-vous à un cours de certification gratuit qui aura fière allure sur votre CV. Et bien sûr, n’oubliez pas Google Career Certificates, un moyen peu coûteux d’obtenir l’équivalent d’un diplôme de quatre ans en une fraction du temps. Vous pouvez en savoir plus sur la façon dont ces certificats peuvent vous aider à accélérer votre carrière dans cet article.
Construisez votre marque en ligne
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mais que vous êtes qualifié pour le poste. Avant de cliquer sur « envoyer » sur votre prochaine candidature, prenez le temps d’évaluer vos points forts et de présenter les qualités que les responsables du recrutement recherchent. Cela peut être aussi simple que de restructurer votre liste à puces de compétences. Ou, cela peut nécessiter une réécriture massive de l’ensemble de votre CV pour vous concentrer sur une expérience plus pertinente. Effectuez une recherche sur le Web pour trouver des exemples de CV pour des rôles similaires et adaptez le vôtre en fonction d’eux. Les emplois SEO veulent connaître les spécificités de vos performances. Avez-vous fait passer un site Web de la troisième page de résultats Google à la première place ? Soulignez cela. Avez-vous augmenté le trafic organique de 32 % ? Votre CV doit le montrer. Assurez-vous d’énumérer non seulement votre expérience, mais également vos réalisations. Pour plus d’assistance dans la rédaction d’un CV SEO, assurez-vous de lire cet article.
Clouez l’entretien
Votre CV a été peaufiné et vous avez attiré l’attention du responsable du recrutement. Vient maintenant la partie la plus délicate : l’interview. La plupart des gens savent qu’il ne faut pas se présenter avec des cheveux décoiffés, un jean déchiré et un t-shirt froissé de Justin Bieber, mais il y a tellement plus dans de bonnes interviews qu’une belle apparence. Le langage corporel est également important. Asseyez-vous droit, regardez les gens dans les yeux et souriez. En gros, fais tout ce que ton professeur de maternelle t’a appris. Venez préparé avec des questions pointues à poser. Les enquêteurs adorent quand vous avez fait vos recherches. Cela montre votre intérêt pour le poste et que vous prenez le processus d’entretien au sérieux. Répétez vos réponses aux questions d’entrevue courantes et soyez prêt à mettre en valeur votre créativité et vos compétences pertinentes. Vous ne savez pas quel genre de questions pourraient vous être posées ? Nous avons fourni une liste de 46 questions courantes qui peuvent survenir lors d’un entretien d’embauche SEO.
Connaissez votre valeur
Toute votre vie, on vous a probablement dit que c’était mal de discuter d’argent. Il existe cependant une exception à cette règle : lors des entretiens d’embauche. Ayez confiance en vos compétences et demandez une rémunération à leur mesure. Recherchez combien les emplois à ce niveau paient généralement en fonction du titre du poste et de l’expérience. Vous ne savez pas par où commencer ? Jetez un œil au rapport sur les salaires SEO 2021 sur l’état du référencement. Et soyez prêt à négocier. La plupart des emplois s’attendent à ce que vous ayez une contre-offre. Une bonne règle de base est de demander 10 % de plus que ce que vous pensez obtenir. Tant que votre compteur n’est pas complètement irréaliste, il n’est pas nuisible de demander plus d’argent, et qui sait ? Vous pourriez bien l’obtenir. Mais vous ne saurez pas si vous ne demandez pas.
Plats à emporter
Au cours de cet article, nous avons examiné quels types de postes SEO existent, quels sont les avantages et les inconvénients d’une carrière dans ce domaine et quelques stratégies pour décrocher l’emploi que vous souhaitez. S’il y a une chose que vous retenez, que ce soit ceci : Le référencement est un bon choix de carrière, où vous serez très demandé. Avec l’énorme transition mondiale vers le numérique, les gens sont plus que jamais connectés au Web. Et cela signifie plus de contenu à optimiser. Selon Business Wire, le marché mondial des services de référencement devrait croître de 19,6 % pour atteindre 83,7 milliards de dollars en 2025. Et cela signifie que le ciel est la limite pour les professionnels du référencement. Maintenant, allez-y et obtenez ce travail.
Davantage de ressources:
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