Spoke London nomme Cameo Digital de North East pour diriger sa stratégie de référencement

Panneau d’affichage Spoke London, image reproduite avec l’aimable autorisation de l’agence Onwards

La marque de vêtements pour hommes Spoke London a nommé le collectif de marketing numérique Cameo Digital pour concevoir et diriger sa stratégie de référencement.

La marque perturbatrice basée à Londres, spécialisée dans la mode masculine élégante  » construite pour s’adapter  » cherche à intensifier ses efforts de marketing de recherche, en améliorant la visibilité des recherches et la notoriété de l’offre vraiment unique de la marque.

Cameo Digital lancera une stratégie de recherche complète, comprenant des améliorations techniques et une stratégie de phrases clés, ainsi que le développement de contenu pour les campagnes de marketing sur site et de contenu.

Parlant du nouveau contrat avec Spoke London, McMurray a déclaré; « Nous avons senti qu’il y avait beaucoup de synergie entre notre marque et Spoke’s, car nous avons tous les deux fait un saut pour perturber quelque chose que nous n’aimions pas dans notre industrie respective.

« Spoke fait quelque chose de vraiment fantastique pour la mode masculine et l’équipe et je suis vraiment ravie d’aider à raconter leur histoire et de présenter Spoke London à plus de gens », a-t-elle poursuivi.

Spoke London propose une large gamme de vêtements pour hommes vendus sur mesure, offrant plus d’options aux clients pour obtenir le meilleur ajustement possible, en dehors des tableaux de tailles souvent restrictifs de la rue principale. Leurs produits ont été acclamés par Esquire, GQ et FT.

Le collectif, dirigé par Charlotte McMurray, est basé à South Tyneside et offre aux entreprises une expertise de haut niveau à une fréquence qui convient mieux aux entreprises et aux spécialistes du marketing. Les consultants du collectif sont des professionnels du numérique établis de longue date qui travaillent en indépendant mais collaborent sur des campagnes, ce qui signifie que le client travaille directement avec la personne qui fournit réellement le travail, plutôt qu’avec un gestionnaire de compte ou un cadre junior.

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