LinkedIn indique qu’il y a plus que jamais de demande pour les spécialistes du marketing et que les nouvelles offres d’emploi se déplacent vers des postes à distance. Un rapport LinkedIn sur les emplois en marketing examine les principales tendances et informations en matière d’embauche au cours des 6 derniers mois. Le rapport révèle que la demande de spécialistes du marketing a considérablement augmenté au cours de la pandémie. Les entreprises reconnaissent qu’elles doivent changer leur approche pour atteindre les clients, et elles recherchent l’aide de professionnels du marketing. « Les événements perturbateurs, comme une pandémie et les récessions économiques, ont souvent un impact négatif sur la demande d’embauche, mais le marketing a vu l’impact inverse. Les entreprises reconnaissent le besoin d’innover et de se différencier dans la manière dont elles atteignent les clients potentiels et se tournent vers leurs services marketing pour les aider à stimuler cette innovation. »PublicitéContinuer la lecture ci-dessousAu cours des six derniers mois, le nombre d’emplois marketing publiés sur LinkedIn a augmenté de 63 %. Au total, 341 000 offres d’emploi en marketing ont été publiées sur LinkedIn au cours de l’année dernière.
Plus de données du rapport de LinkedIn sur les emplois en marketing
Quels secteurs recherchent des spécialistes du marketing ?
Les emplois en marketing dans des secteurs comme les arts et la vente au détail ont été les plus demandés. 50 % des 10 principaux emplois en marketing publiés sur LinkedIn se trouvent dans l’espace numérique ou médiatique. LinkedIn appelle ces secteurs « généralement à l’épreuve de la récession » et non cycliques, car ils ont été les moins touchés en termes de ralentissement de l’embauche.
- Arts (85,9%)
- Commerce de détail (72,6 %)
- Éducation (63,7 %)
- Services corporatifs (60,6 %)
- Logiciels et services informatiques (22,7%)
- Juridique (23,6%)
- Conception (21,3%)
- Médias et communication (20,5%)
- Bien-être et remise en forme (-1,2%)
- Administration publique (-2,1%)
- Agriculture (-5,3%)
- Transport & Logistique (-5,6%)
- Finances (-5,8%)
- Énergie & Mines (-5,8%)
- Fabrication (-6,7%)
- Biens de consommation (-6,9%)
Quels types de postes en marketing sont disponibles?
Les emplois en marketing pivotent vers des postes à distance, dit LinkedIn. Plus de 17 000 offres d’emploi en marketing à distance ont été publiées sur LinkedIn au cours des 12 derniers mois. Bien que ce soit un nombre substantiel, les postes à distance ne représentent que 5 % de toutes les offres d’emploi en marketing sur LinkedIn au cours de l’année écoulée. Le travail à distance est susceptible de rester là même lorsque le La pandémie est terminée, mais il n’est pas sur la bonne voie pour reprendre le travail de bureau de sitôt.LinkedIn souligne qu’en Amérique du Nord en particulier, le marché du travail pour les spécialistes du marketing B2B se déplace vers un espace virtuel. Cela a conduit à une augmentation des rôles dans le numérique et les médias. Les données indiquent une réponse majoritairement positive au changement, car 50% des acheteurs dans l’espace B2B disent que le travail à distance a facilité le processus d’achat. Les employeurs utilisent des solutions de recrutement plus flexibles avec une répartition entre les postes de stage, à temps plein et d’entrepreneur.PublicitéContinuer la lecture ci-dessousVoici un aperçu de l’évolution sur 6 mois de la part des offres d’emploi en marketing sur LinkedIn par type d’emploi :
- Stage (24,5%)
- Temps plein (20,5%)
- Entrepreneur (15 %)
- Temporaire (-19,2%)
- Temps partiel (-19,4 %)
À propos du rapport de LinkedIn
Source : Blog LinkedIn Marketing Solutions