Spécialiste SEO

  • Qui nous sommes
  • Responsabilités du poste: l'opportunité
  • Ton expérience
  • Traits et compétences pour ce rôle
  • Autres exigences
  • Comment s'inscrire

Qui nous sommes

Notre mission est d'aider les gens à trouver le meilleur travail à domicile et des emplois flexibles d'une manière plus simple, plus sûre et plus rapide. Nous nous engageons à le faire en interne et en externe avec intégrité, intelligence, équilibre, communication et attention.
Au cours des 13 dernières années, FlexJobs s'est imposé comme le leader du marché du travail professionnel flexible pour aider les chercheurs d'emploi à entrer en contact avec des employeurs qui offrent ces arrangements hautement désirés, ainsi que pour aider les employeurs à atteindre ces candidats. Nous faisons cela en utilisant à la fois la technologie et l'intelligence humaine pour fournir un service amical, efficace et précieux.
Pour ce qui est de la flexibilité du travail, nous prenons également la parole. Il s'agit d'un travail à distance, car toute notre équipe travaille à distance à partir de sites partout aux États-Unis. Avoir une bonne culture d'entreprise est vraiment important pour nous et nous avons été nommés l'un des meilleurs lieux de travail du magazine Outside (2019) et de la meilleure culture d'entreprise par le magazine Entrepreneur (2018, 2017 et 2015). Pour en savoir plus sur notre équipe actuelle, vous pouvez explorer notre page Équipe et culture.

Responsabilités du poste: l'opportunité

L'équipe marketing s'agrandit et nous recherchons un spécialiste SEO passionné pour nous aider à identifier et à agir sur les opportunités de croissance SEO.

Spécialiste SEO

  • Collaborer avec d’autres au sein du service marketing pour développer des stratégies d’optimisation qui améliorent le classement des moteurs de recherche de l’entreprise et développent le canal SEO
  • Rechercher et hiérarchiser les mots clés à utiliser sur le site Web de l'entreprise
  • Mettre à jour les articles de blog publiés par l'équipe de contenu pour aider les pages à se classer pour des mots clés supplémentaires
  • Mettre à jour les liens de blog internes pour une optimisation maximale des mots clés
  • Mener des relations avec des éditeurs tiers pour créer des backlinks pour les pages importantes
  • Identifiez les lacunes de contenu par rapport aux concurrents pour repérer les opportunités de croissance
  • Surveiller et rapporter les métriques pour aider l'équipe à comprendre les performances du canal SEO

Ton expérience

  • 2-3 ans d'expérience dans le développement et l'exécution de campagnes de référencement avec succès, y compris la recherche de mots clés, l'optimisation sur la page et la création de liens
  • Maîtrise des outils de recherche de mots clés et d'exploration de données
  • Expérience de l'analyse concurrentielle pour trouver des lacunes et des opportunités de mots clés
  • Expérience de travail avec des centaines ou des milliers de mots-clés dans le contenu d'un blog
  • Expérience de l'optimisation des liens internes dans le contenu
  • Expérience de la réalisation d'audits de site
  • Expérience de la recherche de sites et de la sensibilisation pour sécuriser les liens de tiers
  • Expérience de la communication des efforts et des mesures d'optimisation du référencement aux collègues et à la direction
  • Expérience de l'utilisation d'outils de référencement, notamment Google Search Console et Ahrefs / SEMrush ou des programmes de référencement similaires, tels que Deepcrawl, BrightEdge, SurferSEO, ScreamingFrog, Ubersuggest, etc
  • Expérience avec WordPress ou un système de gestion de contenu similaire

Traits et compétences pour ce rôle

  • Êtes-vous geek sur le référencement Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir une passion profonde pour tout ce qui concerne le référencement, aimer essayer de nouveaux outils et tests, et avoir une compréhension approfondie des algorithmes des moteurs de recherche et des méthodes de classement
  • Analyse confortable de gros volumes de données et utilisation de feuilles de calcul
  • Capacité à suivre clairement les tests et les optimisations et à rapporter les résultats
  • Intérêt pour les dernières tendances SEO et Growth Hacking
  • Solides compétences en communication écrite et verbale

Traits requis de tous les membres de l'équipe, vous avez inclus

  • Un sentiment de fierté dans votre travail
  • Une pointe de perfectionnisme dans les détails
  • Être très organisé, responsable et éthique
  • Être proactif lorsqu'il s'agit de poser des questions, de faire du brainstorming et de travailler avec des collègues
  • Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation
  • Une appréciation et un enthousiasme pour la capacité de travailler à distance

Autres exigences

  • Intérêt pour un poste à long terme dans une entreprise dont vous êtes fier de faire partie
  • Un bureau à domicile entièrement fonctionnel, comprenant un accès Internet haut débit, un ordinateur rapide et un accès téléphonique
  • Un environnement de travail calme et dans lequel vous pouvez vraiment vous concentrer sans distractions

Comment s'inscrire

Si cette description de poste vous donne l'impression qu'elle a été parfaitement écrite pour vous, veuillez postuler ! Ce dont nous aurons besoin:

  • Un e-mail d'introduction / une lettre de motivation nous expliquant pourquoi vous souhaitez travailler pour FlexJobs (par rapport à une autre entreprise)
  • Ce qui fait de vous un candidat idéal pour ce poste
  • Avec quel taux horaire (basé sur un horaire à temps plein et horaire) vous seriez à l'aise
  • Une évaluation Pairin terminée (prend 5 à 10 minutes)
  • Un CV actuel au format .doc, .docx, .pdf, .markdown ou .txt

Les candidatures peuvent être envoyées via FlexJobs ou par e-mail à jobs@flexjobs.com.
Si vous êtes sélectionné pour aller de l'avant, vous devrez peut-être faire une vérification des antécédents.
FlexJobs est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons et soutenons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif pour tous les employés. Dans le cadre de cet engagement, nous nous sommes engagés à être une entreprise ouverte à tous.
FlexJobs est également un employeur accueillant pour les anciens combattants et les militaires. Nos postes sont parfaitement structurés pour des candidats qualifiés qui répondent à ce critère et nous avons une culture d'entreprise qui soutient leur travail et leur vie.

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