Responsable de l'optimisation des moteurs de recherche (SEO)

C’est votre chance de rejoindre une équipe de marketing numérique B2B et B2C de premier ordre et innovante. L’équipe de marketing numérique Fluke est une équipe mondiale dédiée à l’amusement tout en faisant du marketing, en augmentant les ventes et en soutenant les produits de classe mondiale de Fluke.

RÉsumÉ de la position:

Le spécialiste de l’optimisation des moteurs de recherche sera principalement chargé de maximiser le volume du trafic organique entrant des moteurs de recherche, en surveillant de près la présence en ligne de Fluke en suivant et en signalant les changements dans le trafic, les classements, les tendances et les conversions. Vous ferez les recherches nécessaires pour obtenir des informations stratégiques, ainsi que pour suivre et mesurer les résultats. Vous travaillerez à l’élaboration de stratégies de référencement complètes, à la définition des tactiques utilisées pour atteindre les objectifs commerciaux et à la présentation de vos résultats.

Responsable de l'optimisation des moteurs de recherche (SEO)

Screaming Frog est votre meilleur ami et il est probable que vous ayez parlé de hreflang. Vous n’êtes pas un développeur, mais vous pouvez vous frayer un chemin à travers le HTML et être en mesure de communiquer des recommandations techniques de site et des exigences de mise en œuvre à tous les niveaux de compréhension.

Vous avez une passion pour le marketing numérique, mais vous voyez les affaires et le marketing dans une perspective holistique. En ce qui concerne les tendances du référencement, vous êtes fier d’être en avance sur la courbe. Vous aimez lire sur les blogs de l’industrie et partager vos idées avec les autres (membres de l’équipe, collègues de travail, cadres supérieurs, etc.). Vous êtes habile à fournir à la fois des recommandations stratégiques et une exécution tactique.

Vous possédez le souci du détail pour mener des audits techniques approfondis du site et découvrir les problèmes les plus subtils du site et vous avez la flexibilité nécessaire pour gérer les perturbations ou les repousser en toute confiance. Vous travaillerez sur plusieurs projets, conseillerez vos collègues sur les meilleures pratiques d’architecture et aiderez à résoudre les problèmes techniques, ainsi que de lier les résultats aux objectifs de la campagne et mesurer l’impact. D’un autre côté, vous êtes connu pour écrire, mettre à jour ou modifier du contenu numérique pour des résultats SEO positifs.

Les choses bougent à une vitesse fulgurante ici et vous pouvez gérer l’environnement au rythme rapide. Vous abordez votre travail avec un sentiment d’urgence et vous êtes motivé pour respecter les délais.Le spécialiste de l’optimisation des moteurs de recherche relèvera du directeur principal, SEO et conversion Web (situé aux États-Unis) mais fera partie intégrante d’un processus croisé. équipe marketing fonctionnelle et agile dans la région EMEA.

Fonctions essentielles:

Gérer l’optimisation des moteurs de recherche:

  • Expérience de l’élaboration et de la conduite d’une stratégie de référencement mondial pour les sites de niveau entreprise, y compris le commerce électronique dans plusieurs secteurs
  • Exécution au jour le jour de campagnes de marketing sur les moteurs de recherche organiques, y compris, mais sans s’y limiter, la recherche de mots clés, la recherche concurrentielle, la création et l’optimisation de contenu, le backlink, le balisage et la création de calendrier éditorial
  • Planifier et exécuter des tactiques de référencement sur et hors page en collaboration avec les équipes produit, l’équipe de développement Web et le marketing numérique
  • Diagnostiquer et résoudre de manière proactive les problèmes techniques sur les sites comportant des milliers de pages
  • Rechercher des problèmes techniques et formuler des recommandations exploitables et bien informées en fonction de vos résultats
  • Conduire et rendre compte d’audits techniques SEO sur des sites de toutes tailles
  • Analysez, rapportez et identifiez les tendances des données, sans jamais perdre de vue le retour sur investissement
  • Communiquer et rendre compte régulièrement à tous les niveaux de l’entreprise, y compris la haute direction

Exigences:

Compétences techniques:

  • Google Search Console et Bing Webmaster Tools
  • Outils de référencement au niveau de l’entreprise (par exemple, Screaming Frog, DeepCrawl, SEMRush, Ahrefs, STAT, SearchMetrics)
  • Connaissance de HTML, CSS, JavaScript, PHP, MySql et / ou Python
  • Compétences avancées d’Excel (tableaux croisés dynamiques, fonction de recherche et fonctions conditionnelles)
  • Google Analytics et PowerBI
  • Expérience d’analyse des journaux de serveur (Splunk, SF Log File Analyzer)
  • Connaissance du CMS (WordPress, Drupal, Joomla !, Sitecore, Shopify, Adobe Experience Manager)

Voyage:

Qualifications – Externe

  • Un diplôme d’études collégiales en commerce, marketing, communication ou dans un domaine connexe
  • Plus de 5 ans d’expérience en référencement au sein d’une entreprise de taille moyenne à grande responsable de la définition et de l’exécution de stratégies de marketing (numérique)
  • Une combinaison d’expérience de marketing numérique B2B (génération de prospects) et B2C (commerce électronique), de préférence
  • Expérience confirmée de la génération de trafic et de résultats en utilisant les meilleures pratiques et techniques de référencement
  • Expérience avec les tests A / B et / ou multivariés pour augmenter le retour sur investissement
  • Expertise technique en référencement (canonisation, sitemaps, budget d’exploration, etc.)
  • Capacité d’interagir et d’influencer efficacement au niveau des hauts dirigeants / cadres
  • Un état d’esprit et une approche collaboratifs pour les nombreux projets qui nécessitent des membres d’équipe de différentes organisations au sein du marketing, d’autres départements et des organisations Fluke plus larges pour réussir
  • Capacité à diriger par l’influence requise
  • Le candidat retenu sera axé sur les résultats et possédera une capacité démontrée à définir des stratégies et à exécuter avec succès pour atteindre les objectifs commerciaux
  • Expérience de travail dans un environnement agile / scrum préféré
  • Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer des délais concurrentiels
  • Excellentes et efficaces compétences en communication écrite et verbale
  • Expérience précédente en agence souhaitée
  • Capacité à travailler étroitement et efficacement avec les membres de l’équipe à l’échelle mondiale

L’expérience professionnelle:

6-10 ans

À propos de l’entreprise:

Fluke Corporation est le leader mondial de la fabrication, de la distribution et de l’entretien d’outils et de logiciels de test électroniques. Nous sommes un leader du marché dynamique avec une bonne santé financière. Fluke a atteint la première ou la deuxième place sur tous les marchés sur lesquels il est en concurrence. La marque Fluke est réputée pour sa portabilité, sa robustesse, sa sécurité, sa facilité d’utilisation et ses normes de qualité rigoureuses. Filiale à 100% de Fortive Corporation (www.fortive.com), Fluke est une société multinationale dont le siège est dans la grande région de Seattle. Nous offrons un environnement entrepreneurial axé sur l’équipe, axé sur le client, axé sur la qualité et axé sur la croissance. Il repose sur le succès phénoménal du système Fortive Business. Travailler chez Fluke vous donne accès à un processus de développement de carrière robuste et à des opportunités stimulantes et « extensibles »

Présentation de Fortive Corporation

Fortive est une société de croissance industrielle diversifiée composée d’entreprises mondiales qui sont des leaders reconnus sur des marchés attractifs. Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 6 milliards de dollars, les marques bien connues de Fortive occupent des positions de premier plan dans l’instrumentation de terrain, le transport, la détection, la réalisation de produits, l’automatisation et la distribution spécialisée et en franchise.

Fortive a son siège à Everett, Washington et emploie une équipe de plus de 24 000 employés de recherche et développement, de fabrication, de vente, de distribution, de service et d’administration dans plus de 40 pays à travers le monde. Notre équipe s’agrandit en relevant des défis qui accélèrent les progrès et font progresser leur carrière. Avec une culture enracinée dans l’amélioration continue, le cœur du modèle opérationnel de notre entreprise est le Fortive Business System. Pour plus d’informations, veuillez visiter: www.fortive.com.

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