À la recherche de l'emploi de vos rêves  ? Voici pourquoi il est intéressant d'apprendre une langue étrangère

Si c’est payant d’apprendre une langue, alors c’est le bon moment. Tout dans la pandémie n’a pas été pessimiste. Certes, les moyens de subsistance ont été perdus, les opportunités sont rares et des vies menacées par le virus COVID-19, mais le néo-normal a également ouvert de nouvelles perspectives. Apprendre des langues et construire une carrière est une nouvelle opportunité à travers le monde alors que les entreprises recherchent une main-d’œuvre possédant des compétences multilingues.

L’Inde n’a pas été différente. Avec une forte influence des entreprises chinoises sur les marchés indiens, la possibilité d’apprendre une langue comme le mandarin a créé plusieurs opportunités d’emploi alors que les entreprises chinoises recherchent des traducteurs pour s’assurer que le bon message atteint ses millions de clients à travers le sous-continent indien.

Dans un pays comme l’Inde, il est payant d’être multilingue. L’Inde a ouvert ses portes aux investissements étrangers et alors que de plus en plus d’entreprises tentent de s’implanter dans un pays au potentiel énorme, la langue est devenue un outil essentiel.

Selon un rapport publié dans India Today, le moteur de recherche d’emploi Adzuna a examiné plus de 250 000 offres d’emploi pour découvrir quelle langue permet de trouver un emploi mieux rémunéré. L’étude menée en 2019 a analysé 10 langues et il a été observé que les locuteurs chinois étaient les mieux payés, gagnant près de 1,2 million de roupies indiennes en un an. C’est plus du double du salaire annuel moyen en Inde au cours de cette période.

Avec COVID qui frappe le monde depuis mars 2020 et le travail confiné au travail à domicile, le besoin pour les locuteurs de langues d’agir comme des ponts entre les différentes cultures de travail n’a fait qu’augmenter. Il a été constaté que la demande de locuteurs chinois augmente si rapidement qu’il y a eu une augmentation de 80% des offres d’emploi demandant la maîtrise de la langue.

Il existe une forte demande pour l’apprentissage du chinois comme langue. Étant donné que les salaires sont plus élevés et que le marché du travail est très compétitif en période de pandémie, la maîtrise de la langue garantit évidemment les emplois les mieux rémunérés.

Il existe de nombreuses langues à apprendre dans le sous-continent indien. Il s’agit de choisir le bon pour apprendre et ensuite de chercher des opportunités. L’anglais continue d’être un choix privilégié car il permet non seulement de trouver un emploi mais aussi d’aider à l’immigration. Mais après le mandarin et l’anglais, le français, l’allemand, l’espagnol et le japonais suscitent également beaucoup d’attention.

Les étudiants indiens et les professionnels qui travaillent se lancent dans l’apprentissage des langues, car ils utilisent le temps d’arrêt pour améliorer leurs compétences. Le pôle culturel indo-français Alliance Française de Delhi, a mis ses salles de classe en ligne pendant le confinement en permettant à 30 000 personnes âgées de 16 à 25 ans d’apprendre le français en ligne depuis chez elles et de transformer une crise en une opportunité prometteuse, écrit un service de presse en Inde.

« La langue française devient de plus en plus tendance dans la nouvelle génération. Les jeunes indiens veulent profiter de toutes les opportunités provenant de la croissance économique continue de l’Inde. La langue française est un plus sur le marché du travail. De nombreux étudiants ont un objectif clair avant de rejoindre les Alliances Françaises. Ils souhaitent étudier ou travailler en France, travailler pour des entreprises francophones ou même des multinationales qui recherchent des candidats francophones ayant atteint un niveau élevé de français, c’est la preuve de leur sérieux », Guillaume Grangeon, Directeur Académique, L’Alliance Française de Delhi a été citée.

Le travail à distance démocratise les opportunités à travers le monde. Les gens peuvent désormais travailler pour une entreprise à l’écart et depuis leur propre chambre. Spotify est devenu l’une des entreprises les plus récentes à faire l’actualité après avoir adopté une approche « travailler de n’importe où », dans ce qui a été le plus grand changement dans les conditions de travail de l’histoire moderne.

Alors que l’internationalisation s’accélère, accélérée par des événements comme COVID-19, les compétences linguistiques sont de plus en plus demandées. Le multilinguisme ouvre davantage d’opportunités aux professionnels, car les entreprises accèdent à des marchés plus larges.

Les entreprises s’appuient sur la communication interculturelle pour nouer des partenariats internationaux, servir leurs clients à l’étranger et faire progresser leurs employés. Les États-Unis en sont un bon exemple, selon un rapport de Preply.

En termes simples, si vous connaissez plusieurs langues, vos compétences sont recherchées. En 2019, The Language Educator a constaté que près d’un employeur américain sur quatre reconnaissait qu’il avait soit perdu, soit été incapable de poursuivre, des opportunités commerciales, car sa main-d’œuvre manquait de compétences en langues étrangères.

Une main-d’œuvre multilingue et diversifiée peut aider les entreprises à combler l’écart entre les clients actuels et les clients potentiels. Le même rapport Language Educator a étudié comment les entreprises américaines avaient besoin d’employés multilingues pour rester compétitives. Neuf employeurs sur dix ont déclaré qu’ils comptaient sur leur main-d’œuvre pour avoir des compétences linguistiques autres que l’anglais. La majorité (56%) a également estimé que les besoins en langues étrangères ont augmenté au cours des 5 dernières années et continueront de le faire.

Les services essentiels tels que les soins de santé, les services professionnels et la construction prévoient qu’ils dépendront davantage des professionnels multilingues dans les années à venir.

Ce ne sont pas seulement les entreprises américaines qui ressentent un déficit linguistique. Depuis 2014, une enquête CBI/Pearson Education a révélé une pénurie alarmante de locuteurs de langues étrangères au Royaume-Uni. Le rapport affirmait que les langues allaient probablement continuer à prendre de l’importance « à mesure que les entreprises ambitieuses cherchent à percer de nouveaux marchés à croissance rapide ».

Depuis lors, la British Academy a estimé que le coût du manque de langues au Royaume-Uni était de 3,5% du PIB du pays. Pour cette raison, l’Académie déclare que l’apprentissage des langues est vital pour la reprise en cas de pandémie.

Avec des entreprises de plus en plus internationalisées et le besoin croissant de langues, le nombre d’applications, de plateformes et de ressources en ligne a augmenté avec elle. Et lorsque les blocages de COVID-19 ont commencé en mars 2020, le nombre de personnes cherchant à apprendre une langue grâce à ces outils a explosé.

À Prépaiement, nous avons constaté une tendance croissante de nouveaux utilisateurs au cours de l’année écoulée, ainsi que le nombre d’heures qu’ils ont passé à apprendre une langue avec un tuteur. Lorsque le verrouillage a frappé en mars 2020, Preply a vu une énorme augmentation du nombre de nouveaux utilisateurs qui souhaitaient apprendre une langue avec un tuteur en ligne.

La pandémie a été un match qui a allumé le feu pour l’apprentissage des langues. Mais pourquoi?

Une récente enquête du British Council sur l’apprentissage des langues verrouillé a suggéré que de nombreux adultes britanniques regrettent de ne pas avoir maîtrisé une langue étrangère plus tôt dans la vie. Seuls 9 % des personnes interrogées ont déclaré avoir conservé la langue étrangère apprise à l’école, mais 64 % auraient souhaité l’avoir fait. La pandémie avait déclenché une émotion refoulée : plus de temps disponible pour apprendre de nouvelles choses a entraîné une augmentation de l’apprentissage des langues.

Cependant, ne confondons pas l’apprentissage des langues avec un simple « moyen de passer le temps » pendant la pandémie. C’est une compétence pour la vie. C’est pourquoi nous avons parlé à des professionnels travaillant dans une langue étrangère pour les affaires quotidiennes. Nous voulions savoir pourquoi ils apprenaient une langue étrangère pendant COVID-19.

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