Les entreprises peuvent donner aux gens les moyens d'agir contre le changement climatique

Les individus du monde entier croient désormais que le changement climatique est l’un des problèmes les plus urgents auxquels l’humanité est confrontée, avec une médiane de 67% dans 23 pays le citant comme une menace majeure pour leur nation. Aux États-Unis, le pourcentage de la population alarmée par le changement climatique a triplé au cours des cinq dernières années. Et il y a une urgence croissante, avec la génération Z particulièrement vocale pour exprimer que davantage doit être fait maintenant pour aider la planète. Pourtant, dans l’ensemble, les individus ne savent pas quelles sont les meilleures actions à entreprendre personnellement et ont également le sentiment que leurs actions ne finiront peut-être pas par faire une différence.

Autonomiser les individus à grande échelle est essentiel pour que les gens deviennent un élément majeur d’une stratégie « tout ce qui précède » qui comprend des solutions fondées sur la nature, le développement technologique, une action forte des gouvernements et l’innovation des entreprises pour réduire les émissions de carbone et augmenter le carbone Capturer. Les entreprises, en particulier, ont un rôle particulier à jouer dans l’autonomisation des individus, pour deux raisons.

Image : Pew Research

Premièrement, les individus ont un niveau de confiance sans précédent dans les entreprises – dans une récente enquête menée dans 28 pays, les entreprises ont été classées comme l’institution la plus fiable, se classant très bien sur une combinaison de compétence et d’éthique. Deuxièmement, les individus se tournent de plus en plus vers les entreprises pour être des leaders d’impact, avec plus de 90% des milléniaux et de la génération Z estimant que les entreprises ont la responsabilité d’apporter des changements positifs dans le monde. Les entreprises sont récompensées pour leur aide : près des deux tiers des entreprises axées sur le développement durable interrogées ont indiqué que leurs projets de développement durable avaient entraîné des augmentations de revenus.

Pourtant, à quelques exceptions notables, les entreprises se concentrent toujours sur la réduction du carbone dans le contexte de leur propre empreinte climatique, en ciblant leurs émissions de Scope 1 et 2. C’est un bon début, mais il manque le formidable potentiel qu’ont les entreprises à mobiliser les individus. Les entreprises visionnaires commencent maintenant à regarder au-delà de leur propre réduction de leur empreinte et à voir comment elles peuvent responsabiliser et engager leurs clients et employés pour mener une action climatique véritablement à grande échelle. Cela inclut des entreprises comme Google, avec son nouvel engagement audacieux de permettre à 1 milliard de personnes de réduire leur empreinte environnementale d’ici 2022.

Les solutions fondées sur la nature comme la conservation des forêts et la plantation d’arbres constituent un domaine particulièrement prometteur pour les entreprises. Dans une récente enquête du Pew Research Center aux États-Unis, la plantation de 1 billion d’arbres n’était pas seulement l’intervention climatique la mieux classée soutenue par des individus (90% des adultes interrogés), elle était unique en ce qu’elle a reçu un soutien élevé, quelle que soit l’appartenance au parti des répondants.

Les efforts de reboisement ont non seulement un fort attrait individuel, mais ils peuvent également être appliqués sur presque tous les continents et ont le potentiel de séquestrer un sixième à un quart des émissions de carbone générées par l’homme. Et les forêts sont des machines de captage du carbone remarquablement efficaces – chaque arbre prenant environ 48 livres par an lorsqu’il est cultivé – et peuvent également fournir une gamme d’autres avantages, tels que la prévention de l’érosion, la restauration de la biodiversité et la fourniture d’une source de revenus pour les communautés locales.

Au cours des 100 dernières années, plus de 90 pour cent des variétés de cultures ont disparu des champs des agriculteurs, et les 17 principales zones de pêche du monde sont désormais exploitées à ou au-dessus de leurs limites durables.

Ces tendances ont réduit la diversité de nos régimes alimentaires, qui est directement liée à des maladies ou à des facteurs de risque pour la santé, tels que le diabète, l’obésité et la malnutrition.Une initiative qui met un accent renouvelé sur la diversité biologique est la Tropical Forest Alliance.

Ce partenariat public-privé mondial s’emploie à éliminer la déforestation de quatre chaînes d’approvisionnement mondiales en produits de base – huile de palme, bœuf, soja et pâte et papier.

L’Alliance comprend des entreprises, des gouvernements, la société civile, des peuples et communautés autochtones et des organisations internationales.

Renseignez-vous pour devenir membre ou partenaire du Forum et aider à arrêter la déforestation liée aux chaînes d’approvisionnement.

Pourtant, même avec ce vif intérêt, la barre est haute, car il peut être difficile d’inciter les individus à agir. Les solutions d’autonomisation individuelle qui fonctionneront devront probablement être faciles à utiliser, fournir un certain degré d’automatisation, être rentables et fournir une valeur clairement communicable et mesurable.

Il y a quelques succès émergents qui montrent la voie : identifier un comportement de consommateur fait à grande échelle et y ajouter une action climatique automatisée et directe. Le moteur de recherche durable, Ecosia, a pris l’action simple et fréquente de recherche et l’a rendu respectueux du climat. Toutes les 45 recherches sur Ecosia plantent un arbre, ce qui a permis de financer plus de 120 millions d’arbres à ce jour.

Les transactions par carte de débit et de crédit constituent un autre domaine de comportement des consommateurs à volume élevé. Aspiration a développé la technologie « Plantez votre changement » qui permet à quiconque d’arrondir automatiquement sa monnaie sur tout achat par carte de débit ou de crédit pour planter un arbre. Un programme de lancement limité a financé près de 4 millions d’arbres en moins d’un an – et c’est avec une infime fraction des 115 milliards de transactions par carte de crédit et de débit par an (rien qu’aux États-Unis) étant arrondie pour planter des arbres.

Ces types d’actions sont simples, rentables, efficaces et offrent aux individus des avantages clairement traçables qui peuvent être intégrés dans un tableau de bord d’impact sur le développement durable personnel qui montre et encourage les progrès dans les améliorations attendues en matière de durabilité. Plus important encore, ils aident les individus à sentir que non seulement ils peuvent s’engager dans une action de durabilité individuelle simple, mais qu’ils peuvent également faire partie d’un programme pour y parvenir à l’échelle nécessaire pour un impact mesurable sur la planète.
Il existe des solutions efficaces que les gens peuvent adopter aujourd’hui, y compris la plantation d’arbres à grande échelle. Mais comme les solutions basées sur la nature peuvent mettre du temps à avoir un impact, les entreprises doivent commencer immédiatement pour avoir un impact cette décennie. Commençons dès aujourd’hui et autonomisons les milliards de personnes désireuses d’agir et de contribuer à sauver notre planète.

Écrit par

Irfan Kamal, responsable du développement durable, Aspiration

Les opinions exprimées dans cet article sont celles de l’auteur seul et non du Forum économique mondial.