Nous gérons plusieurs sites Web et produisons régulièrement du contenu de blog pour un éventail de petites entreprises et nous sommes prêts à faire participer quelqu’un pour relire et éditer les articles à publier.
Si vous avez le don de mettre les mots ensemble, de toujours relever les erreurs des autres et d’avoir un excellent niveau d’anglais écrit, cela pourrait être le concert parallèle pour vous !
Vous n’avez pas besoin d’être un professionnel ou même d’avoir travaillé dans un rôle d’édition auparavant. Si vous avez un talent naturel pour les mots et que vous savez comment rendre une phrase meilleure, c’est la compétence essentielle que nous recherchons. Une orthographe, une grammaire et une ponctuation en anglais correctes sont également indispensables.
(Si vous avez de l’expérience en rédaction ou en édition, c’est un bonus ! )
C’est un excellent rôle flexible parfait pour un étudiant qui souhaite en savoir plus sur la rédaction et l’édition de contenu. Vous en apprendrez beaucoup sur le processus de création de contenu de blog et de site Web, et sur la manière dont nous utilisons le contenu Web pour atteindre les objectifs de référencement.
éditeur et gestionnaire de contenu c’est une excellente occasion d’entrer dans l’industrie.
À propos du rôle
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le gestionnaire de contenu, en collaborant pour faire passer les articles du brouillon au prêt pour la publication.
Il s’agit d’un poste à distance / de travail à domicile, vous pouvez donc le faire de n’importe où, mais une bonne communication est indispensable – puisque nous avons un calendrier de contenu et des délais à respecter, il est important de rester en contact avec les retards ou les absences. affectera l’achèvement des articles.
Les heures et les jours de travail sont flexibles pour s’adapter à votre horaire d’études et à vos autres engagements, mais vous devriez être en mesure de gérer votre temps et de vous assurer de suivre le travail chaque semaine.
Vos responsabilités comprendront:
- Corriger l’orthographe, la grammaire, la ponctuation et la structure des phrases (en utilisant des outils comme Grammarly et vos propres connaissances)
- S’assurer que tous les articles correspondent à notre structure de publication de signature, conçue pour obtenir d’excellents résultats de référencement
- Comparer des articles finis avec un plan d’article et s’assurer que rien n’a été oublié ou mal interprété
- S’assurer que tout est localisé pour un public australien, de l’orthographe australienne aux unités de mesure
- Améliorer les phrases pour les rendre plus naturelles pour le public australien. Vous devrez donc saisir tout ce qui sonne « off » et être en mesure de l’améliorer
Ajout de détails supplémentaires aux articles au besoin
Les articles que nous éditons sont de nature générale. Ce sont généralement des sujets spécialisés pour les blogs de petites entreprises. Vous n’avez pas besoin de connaissances spécifiques sur les sujets pour modifier efficacement.
Heures et tarifs de paiement
Nous recherchons quelqu’un qui peut s’engager à 10 à 20 heures par semaine. Étant donné que le contenu de l’entreprise se développe rapidement, vous avez la possibilité de travailler avec nous à long terme et de faire croître votre rôle à l’avenir.
Si vous souhaitez en savoir plus sur le marketing de contenu, nous sommes heureux de vous apprendre les ficelles du métier !
Notre taux de rémunération est de 22,50 $ (négociable en fonction de l’expérience)
comment s’inscrire
Ce serait formidable d’en apprendre un peu plus sur vous pour commencer.
Parlez-nous de vous – vos passe-temps, vos intérêts, vos études ou vos objectifs de carrière?
Bien qu’il s’agisse d’un rôle d’édition, il serait utile de voir un échantillon de quelque chose que vous avez écrit pour évaluer vos compétences linguistiques – il peut s’agir d’un essai ou d’un devoir que vous avez rédigé pour l’école / l’université.
Nous devrons fournir un article d’essai payant pour modification avant de confirmer que quiconque souhaite occuper un poste en cours afin de nous assurer que nous avons le bon candidat à bord.
Nous recherchons vraiment une personne authentique et fiable avec qui travailler sur le long terme, et en retour, nous pouvons certainement vous aider dans votre développement de carrière.