Content marketing manager : emplois piétons

Brandalism est à la recherche d’un Content Marketing Manager. Quelqu’un qui aime créer de beaux contenus et aider les clients à se développer.

Pour ce rôle, nous recherchons une expérience dans un environnement d’agence au rythme rapide et quelqu’un qui est familier avec l’établissement de relations solides avec les clients. Vous rejoindrez notre équipe existante de spécialistes du marketing de contenu et de gestionnaires de comptes et travaillerez avec certains de nos principaux clients.

Principales responsabilités

  • Développer des stratégies et des campagnes marketing auprès de vos clients, que vous dirigerez ensuite jusqu’à leur exécution (mise en œuvre, suivi et croissance)
  • Gérer toutes les dépenses publicitaires payantes, y compris le développement de la stratégie payante, la configuration et l’optimisation des publicités
  • Pour travailler avec notre photographe interne sur toutes les photographies et créations vidéo sur site et sur place
  • Diriger la production de tout le contenu conformément à la stratégie globale de marketing de contenu et aux livrables retenus
  • Identifier les opportunités de présenter de nouveaux travaux aux clients pour développer et développer vos comptes
  • Travailler avec notre personnel de soutien et nos pigistes pour exécuter avec précision vos stratégies, grâce à un briefing clair, une solide compréhension des besoins et des préférences de votre client et la capacité de guider et de résoudre les problèmes
  • Rédiger des briefs créatifs et travailler avec des équipes de production internes et externes pour exécuter les livrables (c.-à-d. animateurs/graphistes)
  • Pour nous assurer que les objectifs des clients sont constamment atteints, nous recherchons un excellent communicateur qui aime prouver les résultats  !
  • Diriger et piloter les améliorations continues des processus marketing, y compris les délais et le flux de travail au sein de l’entreprise
  • Certains aspects du marketing plus axés sur l’administration peuvent également faire partie de ce rôle si nécessaire, notamment la rédaction, la gestion et l’engagement de la communauté, le briefing et la planification du contenu, etc

Les compétences de base

  • Confiant sur le plateau, assurant la direction et travaillant en collaboration avec le photographe et le vidéaste pour produire des éléments créatifs
  • Confiant au sein de Facebook Business Manager, LinkedIn Campaign Manager et d’autres plateformes publicitaires natives
  • Confiance dans la traduction des objectifs de la stratégie client en objectifs de médias sociaux payants
  • Confiant dans l’élaboration de stratégies et de propositions client qui répondent aux objectifs, tout en défiant la norme
  • Une approche proactive de la gestion de plusieurs projets
  • Un excellent conteur de marque avec des compétences rédactionnelles exceptionnelles
  • Excellentes compétences de présentation
  • Une bonne maîtrise de Google Analytics
  • Un mélange de flair créatif et de pensée analytique

Expérience et éducation

  • 3-4 ans d’expérience démontrée en tant que responsable marketing (responsable du marketing de contenu, responsable de compte, responsable des médias sociaux, etc.) offrant un service client exceptionnel
  • Connaissance approfondie et expérience d’exécution des stratégies numériques, y compris l’optimisation, la publicité sur Facebook, l’EDM et le référencement
  • Expérience en agence
  • Compétences technologiques (MAC et Google Drive)
  • Compétences logicielles (Google Analytics, Canva, Shopify et Sprout Social averti)
  • Compétences en mesure et évaluation des médias
  • Diplômes tertiaires

Pourquoi nous?

Le brandalisme offre au personnel une gamme d’avantages dans le cadre de notre programme d’avantages de brandalisme, visant à créer une culture de collaboration, de soutien et d’autonomisation, en mettant l’accent sur la santé et le bien-être. Ceux-ci inclus:

  • Style de travail hybride
  • Budget bien-être par personne
  • Deux journées caritatives par an
  • 5 semaines de congé annuel
  • Travail à distance jusqu’à 4 semaines par an – pensez à Bali !
  • Congé d’anniversaire
  • Célébrations d’anniversaire

Parcours futur

  • Gestionnaire de comptes sénior
  • Chef de département

Le brandalisme célèbre la diversité et embrasse l’égalité des chances. Nous nous engageons à être un employeur garantissant l’égalité des chances et à créer un environnement d’équipe qui représente une variété de cultures, d’horizons, de perspectives et de compétences. Plus nous serons inclusifs, meilleur sera notre travail.

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