Depuis ses débuts en 2011, Gogo Bethke, un agent immobilier basé au Michigan chez eXp Realty, a vendu plus de 200 maisons et réalisé environ 75 millions de dollars de ventes.
Elle dit que rien de tout cela n’aurait été possible sans la puissance des comptes d’entreprise sur les réseaux sociaux.
Bien que Gogo soit exceptionnelle en tant qu’influenceuse avec le plus grand nombre de médias sociaux parmi les agents immobiliers du Michigan, elle n’est pas la seule à réaliser à quel point les médias sociaux sont devenus de plus en plus intégrés au secteur immobilier.
Selon le profil de membre 2021 de la National Association of Realtors®, COVID-19 a poussé les agents immobiliers à dépendre encore plus des technologies émergentes. Cinquante-sept pour cent des membres de la NAR déclarent que la fonctionnalité de smartphone qu’ils utilisent le plus fréquemment est les médias sociaux. Même si les restrictions ont été levées, les agents immobiliers continuent d’adopter les nouvelles technologies et les médias sociaux, Facebook, LinkedIn et Instagram étant les applications les plus populaires.
Voici 5 meilleures pratiques en matière de médias sociaux pour les agents immobiliers :
Créer un calendrier de médias sociaux
Gogo recommande de créer un calendrier de publication sur les réseaux sociaux. Par exemple, les lundis et mardis, les agents immobiliers pourraient publier une nouvelle annonce immobilière. Ensuite, le mercredi, ils pouvaient publier des articles sur la recherche de maisons. Le jeudi, ils pouvaient publier des articles sur les journées portes ouvertes. Et le vendredi, ils pourraient publier sur la façon de déterminer le prix d’une maison.
Publier des vidéos spécifiques à l’acheteur et au vendeur sur Instagram
Chaque jour pour les prospects, Gogo recommande aux agents immobiliers de publier des vidéos spécifiques aux acheteurs et aux vendeurs sur Instagram. Pour les vidéos spécifiques aux acheteurs, demandez « Voulez-vous savoir quelles maisons seront mises sur le marché deux jours avant leur arrivée sur le marché ? » Marquez votre emplacement et ajoutez une zone de question qui dit : « Quelle est votre adresse e-mail ? »
Pour les vidéos spécifiques aux vendeurs, demandez « Voulez-vous savoir combien vaut votre maison ? Tapez votre adresse ci-dessous et quelqu’un vous enverra des informations bientôt. Marquez votre emplacement et ajoutez une boîte à questions pour que les gens soumettent leurs adresses.
Obtenez des avis sur Facebook, Google et Zillow
Tout d’abord, assurez-vous d’avoir créé des comptes sur les plateformes suivantes : Facebook Business, Google My Business et Zillow.
Chaque fois que vous clôturez une transaction.
Atteindre les gens tous les jours
Rejoignez les groupes Facebook de l’immobilier. Créez une liste de fournisseurs préférés pour parrainer et soutenir vos amis.
« Je m’attends à ce que mes amis m’utilisent comme agent immobilier », a déclaré Gogo. « Mais est-ce que je soutiens mes amis et leurs entreprises ? Est-ce que je sais qui est plombier, électricien, peintre, metteur en scène, déménageur ? »
Ajouter des balises et des hashtags
Lorsque vous ajoutez des événements trimestriels d’appréciation des clients sur les réseaux sociaux, identifiez votre emplacement ainsi que les entreprises et les personnes qui y participent.
« Les tags et les hashtags sont puissants », a déclaré Gogo. « Ils peuvent aider vos publications à atteindre un public cible, à attirer des abonnés dans votre créneau, à augmenter l’engagement et à développer une image de marque plus positive et reconnaissable. »
eXp World Holdings, Inc. (Nasdaq : EXPI) est la société holding d’eXp Realty, Virbela, Showcase IDX et SUCCESS Enterprises. eXp World Holdings et sa société de courtage mondiale, eXp Realty, est l’une des sociétés de technologie immobilière à la croissance la plus rapide au monde avec plus de 55 000 agents dans 15 pays. eXp World Holdings et ses entreprises offrent une gamme complète de solutions de courtage et de technologies immobilières, y compris son modèle innovant de courtage résidentiel et commercial, des services professionnels, des outils collaboratifs et du développement personnel.